Οι απαιτήσεις των εργοδοτών
Δεν υπάρχει ένας χρυσός «κανόνας» που να λέει ότι οι εργοδότες αναζητούν προσωπικό μέσω της μίας ή της άλλης οδού. Κάποιοι επιθυμούν να προσλάβουν άτομα που φέρουν μεταπτυχιακό τίτλο, ενώ άλλοι απορροφούν τους «πρακτικάριους», αναγνωρίζοντας τη συμβολή τους στη λειτουργία και ανάπτυξη μιας επιχείρησης. Παράλληλα, ορισμένοι εργοδότες – κυρίως από το εξωτερικό – θέτουν ως προϋπόθεση την ύπαρξη ενός διεθνώς αναγνωρισμένου τίτλου στο βιογραφικό των υποψηφίων για εργασία.
Οι ανάγκες των νέων
Ανεξαρτήτως της επιθυμίας των εργοδοτών, σημασία έχει ποια είναι η ανάγκη των ίδιων των νέων που αναζητούν εργασία. Εάν θέλουν, για παράδειγμα, να διευρύνουν τις γνώσεις τους, εμβαθύνοντας σε ένα συγκεκριμένο τομέα, που θα τους δώσει εξειδίκευση, τότε ενδείκνυται να προχωρήσουν σε ένα μεταπτυχιακό. Εάν πάλι έχουν κουραστεί με τη θεωρία και επιθυμούν να δοκιμάσουν τις δυνατότητές τους σε πραγματικές συνθήκες αγοράς, τότε δεν έχουν παρά να αναζητήσουν μία πρακτική άσκηση. Η διεθνής πιστοποίηση από την άλλη, ταιριάζει συχνά καλύτερα σε εκείνους που έχουν ήδη έναν βαθμό εξειδίκευσης και θέλουν να αυξήσουν ακόμα περισσότερο τις γνώσεις τους σε ένα συγκεκριμένο κομμάτι του κλάδου τους.
Οι οικονομικές δυνατότητες
Θεωρείται από τους κρισιμότερους παράγοντες για την επιλογή κάποιου δρόμου από τους παραπάνω. Κι αυτό γιατί, τα χρήματα που απαιτούνται διαφέρουν, ανά περίπτωση. Ένα μεταπτυχιακό, για παράδειγμα, μπορεί να κοστίσει από 1.500 ευρώ το εξάμηνο για ένα πρόγραμμα στην Ελλάδα έως και αρκετές χιλιάδες δολάρια ή λίρες Αγγλίας σε ΗΠΑ και Αγγλία αντίστοιχα, εάν συνυπολογιστεί και το αυξημένο κόστος διαβίωσης. Όσον αφορά στην πρακτική άσκηση, αυτή πολλές φορές είναι αμισθί, γεγονός που σημαίνει ότι οι νέοι θα πρέπει, είτε να συνεχίσουν να εξαρτώνται οικονομικά από τους γονείς τους, είτε να αναζητήσουν παράλληλη εργασία, συνηθέστερα σε άσχετο με τις σπουδές τους αντικείμενο.
Ενδεικτικά οφέλη της κάθε επιλογής
Σε κάθε περίπτωση, τόσο το μεταπτυχιακό και η διεθνής πιστοποίηση, όσο και η πρακτική άσκηση, έχουν σημαντικά οφέλη για τους νέους. Ενδεικτικά:
Με ένα μεταπτυχιακό:
1) Εμπλουτίζονται οι γνώσεις και καλλιεργούνται skills, που θεωρούνται απαραίτητα σε συγκεκριμένες θέσεις εργασίας.
2) Δίνεται η δυνατότητα για… στροφή στην καριέρα, πιο εύκολα σε σύγκριση με τους προπτυχιακούς τίτλους σπουδών, γιατί αποκτούν δεξιότητες, οι οποίες μπορούν να αξιοποιηθούν και σε άλλους κλάδους.
Με τη διεθνή πιστοποίηση, όπως σημειώνει και η ΕΘΑΑΕ:
1) Ενισχύεται η κινητικότητα των πτυχιούχων των ελληνικών ΑΕΙ και αυξάνονται οι ευκαιρίες απασχόλησης σε θέσεις εργασίας, όπου η κατοχή πιστοποιημένων τίτλων σπουδών αποτελεί προϋπόθεση πρόσληψης.
2) Διασφαλίζεται πως ο απόφοιτος συγκεντρώνει τις απαιτούμενες γνώσεις για την ανάληψη μιας θέσης.
Με την πρακτική άσκηση:
1) Αποκτάται προϋπηρεσία, που στη σημερινή εποχή αποτελεί συχνά προαπαιτούμενο για την εύρεση εργασίας.
2) Προσφέρεται η δυνατότητα της απορρόφησης από τον Οργανισμό ή την εταιρεία που εφαρμόζει την πρακτική άσκηση.
Όλες οι παραπάνω λύσεις αποτελούν ένα διαβατήριο για την είσοδο στην αγορά εργασίας, αλλά και σημαντικές ευκαιρίες για ενίσχυση γνώσεων, πρακτικών και θεωρητικών, και δικτύωσης του νέου επαγγελματία. Από εκεί και πέρα, ωστόσο, το πώς θα κινηθεί κάποιος, τι πορεία θα ακολουθήσει και πού θα βρεθεί στο τέλος, είναι αποτέλεσμα πολλών επιλογών, που απαιτούν σκέψη και οργάνωση.
Πηγές: Εθνική Αρχή Ανώτατης Εκπαίδευσης