Αξιοποιήστε το επαγγελματικό σας δίκτυο
Το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνετε όταν αναζητάτε εργασία είναι να το επικοινωνήσετε, να το γνωστοποιήσετε στον επαγγελματικό σας περίγυρο. Και δεν εννοούμε, φυσικά, τηλεφωνικά - αν και σε κάποιες, στοχευμένες περιπτώσεις αυτό χρειάζεται – αλλά να αξιοποιήσετε τη δύναμη της τεχνολογίας. Μία ανάρτηση, για παράδειγμα, στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, όπως είναι το LinkedIn, όπου θα δηλώνετε διαθέσιμοι, περιγράφοντας τις προδιαγραφές της εργασίας που αναζητάτε, μπορεί να αποδειχθεί πολύ αποδοτική.
Αναζητήστε ιστοσελίδες που συγκεντρώνουν τις προσφερόμενες με τηλεργασία θέσεις
Ναι, υπάρχουν τέτοιες και προβάλλουν συχνά πληθώρα αγγελιών, επιτρέποντας στους χρήστες να επιλέξουν αυτή που ταιριάζει περισσότερο στα κριτήρια και τις επιδιώξεις τους. Σε κάποιες περιπτώσεις ενδέχεται να υπάρχει ένα κόστος, αλλά συχνά αυτό μπορεί να διασφαλίζει και το επίπεδο των αγγελιών.
«Ανοίξτε» την αναζήτησή σας
Ένα από τα πλεονεκτήματα της τηλεργασίας είναι ότι δεν περιορίζει γεωγραφικά τον εργαζόμενο. Μπορεί να ζει σε οποιαδήποτε χώρα και να εργάζεται για μία εταιρεία που έχει την έδρα της στην άλλη άκρη του κόσμου. Η δυνατότητα αυτή αυξάνει σημαντικά τις ευκαιρίες που μπορεί να προκύψουν, επομένως μην θέτετε όρια, απλά διευρύνετε τους ορίζοντές σας. Προσοχή: Αυτό δεν ισχύει για τις εταιρείες, οι οποίες έχουν επιλέξει το υβριδικό μοντέλο, έναν συνδυασμό, δηλαδή, εργασίας με φυσική παρουσία και τηλεργασίας.
Ενημερωθείτε για την εταιρεία πριν κάνετε αίτηση
Όσα κι αν έχετε ακούσει ή διαβάσει στο παρελθόν, όσες συστάσεις κι αν σας έχουν κάνει, μην επαναπαυτείτε. Ελέγξτε εκ νέου το who is who της εταιρείας που σας ενδιαφέρει πριν προχωρήσετε με την υποβολή της αίτησης. Μία αναζήτηση στο διαδίκτυο για πρόσφατα άρθρα και στοιχεία και ο εντοπισμός πρώην ή νυν εργαζομένων μέσω της συμμετοχής σε ομάδες ή σελίδες θα μπορούσαν να σας δώσουν μία καλύτερη εικόνα της εταιρείας, προκειμένου να δείτε εάν πληροί τα κριτήρια που εσείς έχετε θέσει, είναι μια σημαντική κίνηση από πλευράς σας που πρέπει να την κάνετε.
Όπως και στη ζωή που δεν είναι όλα άσπρο – μαύρο, έτσι και στην τηλεργασία υπάρχουν και οι γκρίζες ζώνες. Ενδεικτικά, πρόσφατη έρευνα της εταιρείας παροχής δεδομένων απασχόλησης Live Data Technologies που δημοσίευσε η The Wall Street Journal, επισημαίνει ότι κατά τη διάρκεια του περασμένου έτους όσοι επέλεξαν την τηλεργασία προήχθησαν 31% λιγότερο από όσους εργάστηκαν στο γραφείο, είτε με πλήρη απασχόληση είτε σε υβριδική βάση. Αυτό, λοιπόν, που πρέπει να κάνετε είναι να «ζυγίσετε» καλά τα υπέρ και τα κατά του εκάστοτε μοντέλου εργασίας, προκειμένου να είστε βέβαιοι πως έχετε επιλέξει σωστά. Και, φυσικά, όποια επαγγελματική απόφαση κι αν πάρετε, δεν είναι δεσμευτική εφ’ όρου ζωής, και έχετε πάντα τη δυνατότητα να αναθεωρήσετε και να προχωρήσετε σε κάτι διαφορετικό.
Πηγές:
European Central Bank, How people want to work – preferences for remote work after the pandemic
The Wall Street Journal, Remote Workers Are Losing Out on Promotions, New Data Shows https://www.wsj.com/lifestyle/careers/remote-workers-are-losing-out-on-promotions-8219ec63